Polski oddział Prologis po raz drugi z rzędu otrzymał certyfikat Great Place to Work®. Zwiększając frekwencję i poprawiając swój wynik, Prologis udowadnia, że niezmiennie pozostaje najlepszym miejscem do pracy, rozwoju i życia.
Certyfikacja Great Place to Work® to złożony program analizy i oceny kultury miejsca pracy i kultury organizacyjnej, realizowany każdego roku w 10 000 firmach na świecie. Od ponad 30 lat program wspiera firmy w rozwijaniu organizacji opartych na zaufaniu, szacunku i wzajemnej współpracy. O otrzymaniu tego certyfikatu decydują przede wszystkim wyniki ankiety Trust Index™ przeprowadzonej wśród pracowników. Ponadto firma wypełnia obszerny kwestionariusz Culture Brief™, którego wiodącymi obszarami są skuteczne przywództwo, powszechna innowacyjność oraz wartości.
Do otrzymania tego wyróżnienia niezbędne jest uzyskanie wynik w ankiecie Trust Index™ co najmniej na poziomie 65%. W tym roku w Prologis Trust Index™ wyniósł aż 88%. Co ważne wszyscy pracownicy mają silne albo bardzo silne przekonanie, że kierownictwo firmy podejmuje słuszne decyzje, a 93% uważa, ze Prologis to świetne miejsce do pracy.
– W Prologis rozumiemy zależność pomiędzy pozytywnymi doświadczeniami pracownika a ponadprzeciętnymi wynikami biznesowymi. Tworzymy organizację, w której ludzie mają zaufanie do swoich liderów, a to doskonały punkt wyjścia do wdrażania innowacji, zwinnego działania oraz ciągłego rozwoju mimo zachodzących zmian. Tegoroczne wyniki są dla mnie źródłem ogromnej satysfakcji. Jestem dumny z nas #Prologis People, że potrafimy i chcemy razem tworzyć Great Place to Work® – powiedział Paweł Sapek, Senior Vice President i szef Prologis w Europie Środkowej.
Niezależnie czy chodzi rozwój i wsparcie Klientów, projektów czy pracowników, to satysfakcja jest... Made in Prologis.
