(Żródło: Fotolia)
Organizowany przez Schneider Electric konkurs „Go Green in The City” w ciągu 8 lat stał się jednym z najważniejszych konkursów dla studentów kierunków technicznych i ekonomicznych na całym świecie. W 2017 r. wzięło w nim udział prawie 20 tys. młodych innowatorów z 3 tys. uniwersytetów w 180 krajach, spośród których 58% stanowiły kobiety. Na zwycięzców czekają atrakcyjne nagrody pieniężne, networking ze studentami z całego świata, mentoring ekspertów Schneider Electric oraz oferty wymarzonej pracy.
Trzy nowe tematy związane z cyfryzacją
Tegoroczna edycja konkursu z pewnością cieszyć się będzie jeszcze większym zainteresowaniem. Dzięki zwiększeniu zakresu tematycznego, studenci mają do wyboru aż pięć kategorii tematycznych: zrównoważony rozwój i inkluzywność, gospodarka cyfrowa, inteligentny łańcuch dostaw, cyberbezpieczeństwo oraz „bez granic/odważne pomysły na ekologiczność” (dowolny temat). Aby wziąć udział w konkursie, należy wybrać jedną z nich. Kategorie „zrównoważony rozwój i inkluzywność” oraz „bez granic” cieszą się dużą popularnością od wielu lat. Z kolei trzy nowe kategorie kładą większy nacisk na cyfryzację oraz otwarte podejście do innowacji.
– Schneider Electric w odważny sposób podchodzi do rozwiązania dylematu energetycznego, przed którym stoi nasza planeta. Konkurs „Go Green in the City” został pomyślany jako platforma wymiany pomysłów między młodymi innowatorami a biznesem. Pomaganie studentom w przekształcaniu ich odważnych wizji na nowe, ekologiczne rozwiązania oraz danie im szansy na rozpoczęcie kariery w branży to doskonały sposób na przyspieszanie pozytywnych zmian – mówi Olivier Blum, Dyrektor ds. Personalnych w Schneider Electric.
„Go Green in the City” to konkurs, który otwiera przed uczestnikami wiele drzwi. Zwycięzcy ubiegłorocznej edycji, Raja Jain i Nimisha Gupta z instytutu IIT Roorkee w Indiach, którzy zrealizowali projekt systemu klimatyzacji „Evacool”, także to potwierdzają: – Konkurs Go Green in the City pozwolił nam zrealizować nasze najśmielsze ambicje! Wygrana była dla nas ogromnym osiągnięciem oraz okazją do nauki. Ten konkurs to najlepsza szansa dla wszystkich, których interesuje to, w jaki sposób technologia może wspierać ekologiczne praktyki i zrównoważony rozwój – skomentowali zwycięzcy.
Zasady konkursu
Zasady „Go Green in the City” są proste: drużyny konkursowe muszą składać się z dwóch studentów studiujących na akredytowanych uczelniach ekonomicznych lub technicznych w tym samym kraju przez cały czas trwania konkursu. Zgodnie z kluczową dla Schneider Electric polityką promowania różnorodności i integracji, w każdej drużynie powinna być co najmniej jedna kobieta. Zgłoszenia konkursowe można składać przez formularz na stronie do 1 czerwca 2018 r.
Wszystkie drużyny, które przejdą początkowe eliminacje, będą mogły korzystać z mentoringu ekspertów Schneider Electric, którzy pomogą im stworzyć uzasadnienia biznesowe dla proponowanych rozwiązań. Pomysły te zostaną zaprezentowane w lecie na jednym z siedmiu regionalnych półfinałów: w Europie, Ameryce Północnej, Chinach, Indiach, Azji Wschodniej, na Bliskim Wschodzie oraz w RPA. Każdy z siedmiu zwycięzców regionalnych eliminacji zostanie następnie zaproszony do finału konkursu, razem z jednym wybitnym zespołem złożonym z samych kobiet oraz dwoma zespołami, które otrzymały „dziką kartę” (zostały wybrane dodatkowo wśród półfinalistów).
Po drugiej rundzie mentoringu, dziesięć drużyn spotka się podczas światowego finału, który odbędzie się jesienią w Stanach Zjednoczonych (miasto zostanie podane już wkrótce). Drużyna globalnych zwycięzców, wyłoniona przez jury, otrzyma możliwość podróży zagranicznej do dwóch wybranych przez siebie lokalizacji Schneider Electric, a następnie rozpoczęcia kariery w firmie.
Więcej informacji o konkursie „Go Green in the City” można znaleźć na stronie: www.gogreeninthecity.com.
